山东首次发布《山东海员发展报告》
发布日期:2019-06-24 浏览次数: 字号:【

在第九个6·25“世界海员日”到来之际,山东海事局、山东海员紫金娱乐、山东船员服务协会在潍坊首次向社会发布《山东海员发展报告(2018年)》。

《报告》针对山东海船船员队伍规模结构、教育培训、考试发证、劳务外派及发展成效等情况作了深度分析。报告显示,山东正从海员大向海员强迈进。

海员是建设海运强国的战略资源。世界贸易90%以上的货物运输通过海运完成,“没有海员的贡献,世界上的一半人会受冻,另一半人会挨饿”。截至2018年底,在山东海事局注册的海员超过15.7万人,占全国注册海员数量的21%,约占全世界海员数量的十分之一。山东海员素质整体水平较高,拥有国际航行海员约12.7万人,占比超八成,船长和高级海员占33%

山东海员劳务场活跃,并逐年稳步增长。2018年在各类船舶上任职的山东海员多达7万名。据山东海事局统计,山东海员外派机构数量达40家,2018年外派海员2.84万人次,同比增加8.3%,占全国17.9%,外派规模位居全国前列。2016年、2017年、2018年,山东海员劳务外派收入分别为5.4亿美元、6亿美元、6.5亿美元。

山东海船船员培训产业发达。2018年开展各类海员培训23.6万人次,组织海员适任考试3.9万人次,其中船长和高级海员岗位适任培训0.29万人次,占全国31.2%,全年共签发各类海员证书21万余本。

报告称,通过海事、交通、人社、教育等多部门的协同努力,以及海员紫金娱乐、船员服务协会和航海院校、航运企业、船员服务机构等社会各界的支持参与,山东海上劳动关系三方协调机制得以有效运行,山东海员队伍规模领先结构合理,海员培训资源丰富质量优良,海员场发展良好前景可期,已初步建设了一支与“海洋强”战略目标相适应、能够支撑山东港航业发展需求的海员队伍,形成了较为完善的船员培养、劳务派遣、海员外派产业链条,“山东海员”品牌已具有国际影响力。

山东内多个地、企业、院校聚焦海员产业做文章,发展成效突出。潍坊委政府响应国家“一带一路”倡议和山东新旧动能转换战略,推动海员培训产业发展、打造船员教育培训基地。聊城委政府将高级海员培养作为“富民兴聊”重要工程,携手山东海事局共建“全高端劳务外派培育基地”。威海国际经济技术合作公司瞄准国际劳务场,与山东交通学院合作开展东盟国家海员培训,并在缅甸、孟加拉等“一带一路”国家开设分公司。青岛远洋船员职业学院对接企业需求,船员培训数量大、层次高,高端船员适任考试通过率居全国前列。(山东海员紫金娱乐)

 

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